当社は現在、主に7つのサービスで神奈川県・静岡県・熊本県・鹿児島県12地点、16事業所を構えています。約200名のスタッフがおり、約1000名の方が利用してくださっています。創業者の思いである『私達が使いたいサービスを目指して』これからもまだまだ継続していく使命があります。
現在総人口の65歳以上の占める割合が約28.9%の超高齢化社会です。我々が地域に密着して支えていく必要があります。

社長の努めは社員第一主義により、働きやすい環境を整えることです。社員の皆様の努めはお客様第一主義により使命感を持って仕事をしてもらうことです。そして仲間との（和）を持って成り立っていければ最高です。

目標、方針、計画は立てた社長の責任です。社長の役割は決定、決断をすることです。その成果と結果が得られればこの株式会社ティー・シー・エスは強固たるものになり、皆様が働いていてよかったという成果に必ずつながります。

常に“わたしたち自らが利用したいサービス”を考え、ご利用者様にご提供いたします。皆様よろしくお願いします。

2022年 8月1日
株式会社ティー・シー・エス
代表取締役社長 相原 弘直

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1.基本方針

①社員とご家族を守る。
②社員が使命感、経営理念を共感し、人様のために仕事をして社員、お客様、社会から喜ばれ、感謝され働きがいを持てる会社にする。
③社長は社員第一主義、社員はお客様第一主義とする。
④社員の姿が輝くよう、お互い支え合い、尊敬しあい、明るい、元気な社風とする事で人間力を磨く。
⑤経営の判断基準は儲かるではなく、正しいか、世の中のためになるか、楽しく誇りを持てる仕事かどうかである。
⑥やさしい人間の集団になる。そして社員、家族に喜ばれる会社にする。
⑦社員はお客様のために誠心誠意尽くし、商品である介護（ケア）のトッププロ集団になる。そのための時間と費用はいとわない。

2. わが社が大事にしている事

①社員の皆様とそのご家族
②協力してくださる業者様（仕入先・派遣先・外注先）
③お客様とそのご家族
④地域社会

3. 社員の皆様とご家族を守る経営

①些細な事にもしっかりと向き合い耳を傾けます。
②仲間を大事にし、困ったことが起きても会社は社員（ご家族）の皆様を守ります。
③生活の基盤である給与のUPを実現させる。
④終身雇用制とする。
⑤子育て・介護支援への取り組み

4.その他

①障がい者雇用に現状通り取り組み、多くの方に働く場を提供していく。
②社長になっても私のスタイルは一切、今と変えない。

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